Mine “hva, for hvem og hvorfor”

Når Ida Jackson, sjefsheks og forfatter som selger skrivekurs, legger ut en nettverkings-tråd på LinkedIn der hun ber folk skrive HVA du gjør og HVORFOR du gjør det (sånn egentlig), ja da lar man ikke sjansen sin gå fra seg.

Jeg tok sats og skrev blant annet at jeg er her for å hjelpe mennesker med å skape et liv med mening, enten på jobb, utenfor jobb eller begge deler, fordi verden trenger å se flere folk med lidenskap for noe.

Som svar ble jeg ønsket velkommen til bords av Ida, fordi vi da vi er i samme bransje (for en ære)! Og jeg ble utfordret til å utdype hvorfor det er viktig, hvem jeg vil skal lese bloggen min og hva jeg vil at de skal gjøre.

Bloggeren min i meg tenkte: det blir for langt å svare på i et kommentarfelt på LinkedIn, men det er et prefekt blogginnlegg!

Hvorfor trenger verden flere mennesker som lever meningsfulle liv og har en lidenskap for det de gjør?

Fordi verden er et kjipt sted uten. Og fordi ingen av oss kom hit for å ha det kjipt, eller for å gjøre og være akkurat som alle andre - vi kom hit for å være oss selv, få ut det beste i oss og det som er unikt ved oss og å gjøre det på vår måte.

Det jeg vil, er at du skal gjøre mer av det du egentlig har lyst til å gjøre, på den måten du egentlig har lyst til å gjøre det - vel vitende om at det er slik du oppnår følelsen av både mening og suksess - for deg.

Jeg er allergisk mot “one size fits all”-oppskrifter, og jeg vil lære opp andre i å finne frem til sin egen oppskrift - enten det er på privaten eller på jobb, som ansatt, leder, gründer og alt imellom.

Hvem snakker jeg til og hva vil jeg at du skal gjøre?

Bilde lånt av @wordsarevibrations på Instagram.

Bildet over svarer ganske godt på det jeg vil formidle.

Jeg vil at du som er i den første boksen, men som ønsker å være i den andre boksen, skal lese bloggen min og bli inspirert til å gå ut i verden og skape det livet (evt. med hjelp fra meg) som føles meningsfullt for deg og som du har lyst til å ha - enten det har med jobben din å gjøre, livet utenom jobb eller begge deler!

Jeg vil at du skal forstå at den viktigste jobben du har, er å ha det bra og å kjenne på mening og lidenskap - og at du skal tørre å gjøre noe med det. Og jeg vil at du skal lytte mer til deg selv enn til verden rundt deg når det kommer til hva du vil og hvordan du vil gjøre det, fordi det er det som både vil ta deg lengst og føles best på veien.

I tillegg vil jeg at dere som styrer arbeidsplasser og AS Norge skal lese bloggen min og gå ut og tenke nytt om jobb og arbeidslivet - og be meg om hjelp til å guide dere, hvis dere trenger det. Jeg vil at dere skal forstå at det er vel så mye mangelen på følelsen av mening som er årsaken til høyt sykefravær og mentale helse-utfordringer, som stress og tidsklemme. Og jeg vil at dere skal forstå at måten også dere leder best på, er ved å lytte mer til dere selv og det dere egentlig har lyst til å gjøre, fremfor noen standard-oppskrift som noen andre har funnet på (og som holder dere i den første boksen ovenfor) - og suksess kommer når dere også lar de ansatte få jobbe på den måten.

Hvorfor er jeg så opptatt av dette?

Fordi jeg selv har vært i den første boksen og kjent på hvor meningsløst det kan være.

Som tidligere sliten og uutnyttet prosjektor i Human Design (google it) sier jeg: For en drøm det hadde vært om arbeidsgivere spurte sine ansatte om hvordan jobben de har kunne føles mer meningsfull for dem – og så tillot dem å gjøre det slik! En sånn «dette er det du skal gjøre/resultatet vi ønsker, men hvordan du kommer deg dit, er opp til deg»-tankegang! (Forutsatt at også arbeidstakere har søkt seg til en jobb de faktisk vil ha, da).

André Mundal sier at “De flinkeste slutter”, jeg sier at “de som ikke får kjenne på mening og som ikke får gjøre de egentlig liker, på den måten de egentlig vil gjøre det, slutter”.

Jeg bærer jurist-tittelen min med stolthet, men jeg kjente ikke på mening verken på jobb eller utenom jobb (antakeligvis fordi jeg var ment å gjøre noe annet), så jeg hoppet av og sa takk for meg. Ingen hadde lært meg at livet ikke handlet om det i den første boksen, men det i den andre boksen, og det er jeg her for å lære bort til andre som vil lytte.

Å vise andre hvordan mening og lidenskap fører til den beste følelsen og suksessen, det er det som gir mening for meg.

Inviter meg gjerne

Jeg er hun kloke guiden som folk bør komme til når de trenger nye perspektiver på hvordan livet, samfunnet og verden egentlig henger sammen, hva slags handlinger de kan ta for å komme nærmere det de egentlig vil gjøre og hvordan de selv kan skape følelsen av mening og suksess.

Det er min superkraft å guide andre, men jeg trenger å bli sett og invitert. Derfor blogger jeg.

Akkurat nå drømmer jeg også om å være Norges svar på Seth Godin (google him), han er min “expander”. Jeg ser på bloggen min som et sted der jeg gir perspektiver av verdi, men også som CV’en min – som et springbrett for muligheter og invitasjoner jeg kanskje ikke helt klarer å forestille meg enda, men som vil føles digge og meningsfulle for meg - og uvurderlige for de jeg hjelper.

Jeg hjelper mennesker til å skape et liv som føles meningsfullt og autentisk. Hvis du er gira på det, kan du booke en “power-guiding” med meg her, for å kick-starte prosessen. Jeg er også åpen for de rette invitasjonene til å snakke og skrive mer om hvordan vi kan skape meningsfulle liv og karrierer. Kontakt meg her for forespørsler.